二,高级猎头服务

1． 服务方式：选择此服务项目的企业，事先并不清楚自身需要怎样的人，而是本公司通过对客户企业的全面了解、考察和分析，设计出一整套择人用人的方案，以供参考使用。然后进行猎取推荐人员的工作。

2． 收费标准：按所录取候选人年薪的1/3收取中介服务费。签订合同时收取1/3中介服务费，面试候选人时收取1/3中介服务费，人员到岗后再收取1/3中介服务费。

3． 优势分析：凭借对行业及人才市场的了解，本公司以专业的眼光判别企业所需要的人才，为企业节省了这方面的人力物力，使猎取工作更加准确、高效。

4． 适用企业：对自身发展定位不明的企业，比如新筹建的公司；需要迅速调整发展战略的企业，如急需发展壮大的企业。

三,长期猎头服务
1．服务方式：选择此服务项目的企业，每年一次性支付一定的委托金后，可在该年内以较低的价格享受优质的猎头服务。业务流程与标准猎头服务基本相同。该方式要求一年内职位数必须在四个以上，年薪总额不低于30万人民币。
2．收费标准：签订年度合同时收取3万元人民币作为基础委托金（该基础委托金成功后计入中介服务费。）中介服务费总额在基础委托金以内时，委托职位按年薪总额的20%收取中介服务费，最低收费为12，000元人民币； 中介服务费总额超过基础委托金后，超过部分的委托职位按年薪的15%收取中介服务费，最低收费为10，000元人民币。
3. 优势分析：由于相互的了解程度很深，推荐的准确率非常高；以低于标准猎头服务的平均费用获得与标准猎头一样的服务品质，大大节省了客户的人才引入成本。
4. 适用企业：充分信任译思猎头的企业；人才需求较多的企业，比如新筹建的公司；需要长期补充人才的企业；集团性企业。

注:
· 年薪总额指税前一年的总收入;
· 年薪总额= 基本工资 + 餐贴+ 车贴+ 其它补贴 + 月度各种可确定的奖金

我们为客户提供三个月的试用期保证。在三个月试用期内候选人无论以何种原因离职，我们将再次推荐其他人员且不再收取费用。
如无合适人员我们将退还50%的中介服务费。

付款说明：
中介费在被录用人员上班之日起五个工作日之内由委托方以现金、支票或银行转帐的方式支付。